Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa stratégie de marque, un grand groupe recrute un(e) Responsable Marketing & Communication Groupe. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de définir et de piloter la stratégie marketing et communication, de renforcer la notoriété du groupe et d’accompagner ses ambitions de croissance au Maroc et à l’international.
Stratégie marketing
Définir et déployer la stratégie marketing globale en cohérence avec les objectifs du groupe.
Réaliser des études de marché, analyser les tendances et assurer une veille concurrentielle.
Identifier de nouvelles opportunités de développement et renforcer le positionnement des marques.
Élaborer et piloter le budget marketing ainsi que les indicateurs de performance.
Communication corporate et institutionnelle
Définir la stratégie de communication interne et externe du groupe.
Garantir la cohérence de l’identité visuelle et des messages sur l’ensemble des supports.
Superviser les relations presse, les relations publiques et les partenariats stratégiques.
Concevoir et coordonner les campagnes de communication institutionnelle et les événements du groupe.
Marketing digital
Piloter la présence digitale du groupe : sites web, réseaux sociaux, campagnes publicitaires et contenus.
Développer des stratégies de référencement, d’acquisition et de visibilité en ligne.
Suivre les performances des campagnes et optimiser le retour sur investissement.
Management et coordination
Encadrer et développer l’équipe marketing et communication.
Coordonner les agences, prestataires et partenaires externes.
Collaborer étroitement avec les directions commerciales, RH et les différentes filiales.
Présenter régulièrement les résultats et recommandations à la Direction Générale.
Bac+5 en marketing, communication, commerce ou équivalent.
Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un grand groupe ou d’une organisation multisite.
Solide expertise en stratégie marketing, communication corporate et marketing digital.
Expérience en gestion budgétaire, management d’équipe et pilotage de projets transversaux.
Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et relationnelles.
Maîtrise du français et de l’anglais ; l’arabe constitue un atout.
Leadership, créativité, autonomie, sens stratégique et orientation résultats.