Content Manager - Poste à distance au Maroc

Rejoignez Multiverse en tant que Content Manager pour le marché marocain, en poste à distance. Vous développerez et exécuterez la stratégie de contenu, créerez, gérerez et optimiserez du contenu numérique multilingue (arabe et anglais essentiels, français un atout). Vous êtes un communicant créatif, organisé, avec une solide connaissance du marché marocain et des compétences en marketing numérique. Postulez avec CV et lettre de motivation, suivi de tests psychométriques et d'entretiens.

Responsabilités Principales

Développer et exécuter une stratégie de contenu complète pour le marché marocain et potentiellement l'Afrique du Nord.
Créer, éditer et publier du contenu engageant sur diverses plateformes numériques, y compris les réseaux sociaux, les sites Web et les campagnes par e-mail.
Assurer la pertinence culturelle de tout le contenu et son adaptation à l'audience cible.
Collaborer avec le Global Marketing Manager pour aligner le contenu sur les stratégies et objectifs marketing globaux.
Mettre en œuvre des stratégies pour accroître la notoriété de la marque et l'acquisition de clients en coordination avec le Global Marketing Manager.
Surveiller et analyser les performances du contenu, en prenant des décisions basées sur les données pour optimiser les résultats.
Gérer et maintenir un calendrier de contenu, en assurant la livraison en temps voulu des projets de contenu.
Superviser la localisation du contenu mondial pour répondre aux besoins du marché régional.
Coordonner avec des partenaires externes et des influenceurs pour amplifier la portée du contenu.
Mener des études de marché pour identifier les tendances et opportunités de contenu dans la région.

Ce que nous attendons de vous

Assurer l'alignement de tout le contenu avec la voix de la marque et les objectifs marketing.
Stimuler l'engagement et l'acquisition de clients grâce à un contenu percutant.
Maintenir un calendrier de publication de contenu cohérent.
Surveiller les performances du contenu et l'améliorer continuellement en fonction des analyses.
Favoriser les relations avec les partenaires externes et les influenceurs.
Rester à jour sur les tendances de l'industrie et les activités des concurrents.

Ce que nous exigeons de vous

Expérience avérée en tant que Content Manager ou dans un rôle similaire.
Solides compétences en rédaction, édition et relecture.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en arabe et en anglais.
Expérience avec les canaux de marketing numérique et les systèmes de gestion de contenu.
Très organisé(e) avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit créatif avec la capacité de générer des idées de contenu innovantes.
Compréhension des meilleures pratiques SEO et des techniques d'optimisation de contenu.
Familiarité avec les plateformes de médias sociaux et les outils de marketing numérique.
Connaissance du marché marocain et des nuances culturelles.

Atouts supplémentaires

Expérience dans l'industrie de l'iGaming.
Maîtrise du français est un atout majeur.
Familiarité avec le paysage du marketing numérique en Afrique du Nord.
Compréhension des réglementations régionales et des exigences de conformité.
Solide réseau de contacts dans l'industrie et d'influenceurs dans la région.
Capacité à créer du contenu engageant adapté à différentes plateformes et audiences.
Solides compétences analytiques pour évaluer les performances du contenu et apporter des améliorations.

Pourquoi nous choisir

Poste entièrement à distance.
Packages salariaux compétitifs et programmes de bonus.
Partage des profits.
Croissance et développement de carrière.
Équipes multiculturelles.

Rencontrez Dylan – votre manager
Bonjour, je m'appelle Dylan et je suis le country manager pour le Maroc. Je suis né et j'ai grandi à Stockholm, en Suède. J'ai joué au football à un niveau élevé, et le football et l'entraînement sont mes passions. Je suis motivé par les défis et j'ai un vif intérêt pour l'apprentissage de nouvelles choses.

En tant que leader, je me considère comme juste et perspicace, avec une bonne vision. Je valorise le respect et le travail d'équipe, ayant été un joueur d'équipe pendant plus de 12 ans. J'excelle à trouver des solutions aux problèmes et à transformer le rien en quelque chose. Je suis stratégique et perfectionniste dans l'âme.

Processus de candidature
1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV accompagné d'une brève déclaration expliquant leur candidature et la manière dont leurs compétences et expériences correspondent au poste.

2. Tests psychométriques : Les candidats présélectionnés seront invités à participer à deux tests psychométriques. Ces tests sont conçus pour évaluer divers aspects tels que les capacités cognitives, les traits de personnalité et les aptitudes pertinentes pour le poste.

3. Phase d'entretien : Les candidats retenus à l'issue des tests psychométriques passeront à la phase d'entretien. Les entretiens seront menés par des membres de l'équipe Multiverse, y compris le responsable du recrutement et les parties prenantes concernées. Pendant l'entretien, les candidats auront l'occasion de discuter plus en détail de leurs expériences, compétences et motivations.

4. Décision finale : Suite aux entretiens, une décision finale sera prise concernant l'aptitude du candidat au poste. Les candidats retenus seront informés de leur offre d'emploi, et des détails supplémentaires concernant l'intégration et le démarrage leur seront fournis.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'entamer ce voyage ensemble chez Multiverse.