Aya Gold & Silver recrute un(e) Chargé(e) de Paie & Gestion Administrative basé(e) à Casablanca. Dans un contexte de forte croissance dans le secteur minier, vous assurez la fiabilité du traitement de la paie ainsi que la gestion complète de l’administration du personnel.
Vous jouez un rôle clé dans la conformité des opérations RH, le suivi administratif des collaborateurs et le bon fonctionnement des processus liés à la paie et aux obligations légales.
1. Missions principales – Gestion de la paie
Contrôler le pointage (absences, congés, retards, heures supplémentaires…)
Traiter les anomalies de présence
Préparer et gérer les éléments variables de paie
Éditer et transmettre les bulletins de paie
Assurer les déclarations sociales et fiscales dans les délais
2. Gestion administrative du personnel
Suivre les contrats (CDD, périodes d’essai, renouvellements)
Mettre à jour les dossiers administratifs physiques et numériques
Gérer le SIRH et l’archivage des documents RH
Répondre aux demandes des collaborateurs (attestations, congés, bulletins…)
3. Gestion des départs et absences
Calculer les soldes de tout compte (STC)
Gérer les préavis et dossiers de départ
Suivre les congés annuels et récupérations
Tenir à jour le registre des congés
4. Santé et conformité
Organiser les visites médicales du travail
Suivre les accidents de travail et maladies professionnelles
Gérer les dossiers de sinistres et la pharmacie interne
5. Reporting et divers
Préparer les simulations (augmentations, STC…)
Gérer les notes de frais
Garantir la conformité au droit du travail marocain
Profil recherché :
Bac+2 à Bac+3 en RH, économie ou gestion
Minimum 2 ans d’expérience en paie ou administration RH
Maîtrise du droit du travail marocain
Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de paie/SIRH
Rigueur, organisation et sens du détail
Confidentialité et réactivité