Dans le cadre du développement de notre Centre de Services Partagés RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) Ressources Humaines.
Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du suivi des outils RH et de l'accompagnement des collaborateurs sur les différents processus administratifs.
Missions principales
Administration du personnel
Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie.
Établir et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
Assurer le suivi des absences, congés et justificatifs administratifs.
Gestion des notes de frais
Contrôler la conformité des notes de frais selon les procédures internes.
Assurer le traitement et le suivi des notes de frais
Répondre aux demandes des collaborateurs relatives aux dépenses professionnelles.
Participer à l'amélioration continue du processus de gestion des notes de frais.
Gestion des applications RH
Assurer l'administration courante des outils et applications RH.
Créer, modifier et désactiver les accès utilisateurs.
Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des applications RH.
Participer aux campagnes de mise à jour des données RH dans les systèmes.
Remonter et suivre les anomalies en lien avec les équipes support et les prestataires.
Support RH
Répondre aux sollicitations du client interne sur les sujets administratifs RH.
Veiller à l'application des procédures internes et à la conformité des données.
Contribuer aux projets d'amélioration des processus RH.