Dans le cadre du renforcement de leur organisation RH, une entité hôtelière à MDIQ recherche un(e) Responsable Développement RH & Formation.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de piloter les actions liées au développement des compétences, à la formation, à la gestion des talents et à l’accompagnement des collaborateurs, dans un environnement hôtelier exigeant et orienté qualité de service.
Profil :
Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de développement RH, formation ou Talent Management.
Une expérience dans le secteur hôtelier, touristique ou dans un environnement de services est fortement souhaitée.
Bonne maîtrise des processus de formation et de développement des compétences.
Solides capacités d’analyse, d’organisation et de gestion de projets.
Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux.