Technicien Chimiste

Dans le cadre de son développement, notre laboratoire d'analyse de produits pétroliers situé à Tanger Med recrute un(e) technicien(ne) chimiste.

Rattachement : Responsable de laboratoire, et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique

Responsabilités spécifiques :

En tant que Technicien(ne) Chimiste, vos principales missions seront :

• Effectuer les analyses conformément aux normes internationales et méthodes d’analyses en vigueur (ASTM, ISO…) ;
• Utiliser les équipements de mesure et essais mis à disposition (ICP-OES, AAS, XRF, GC, HPLC… etc) suivant les modes opératoires définis, en les vérifiant si nécessaire ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements et assurer les contrôles et suivis nécessaires ;
• Inscrire les résultats et tous les renseignements relatifs à la traçabilité des essais et des échantillons.
• Assurer le suivi de stock des réactifs, des étalons et des consommables et remonter toute anomalie détectée au responsable hiérarchique ;
• Saisir les résultats d’analyses sur le système d’information de gestion du laboratoire (LIMS) ;
• Veiller au respect des exigences de Système de Management Qualité (ISO/IEC 17025) en place et des règles HSE ;
• Maintenir le laboratoire et le poste de travail dans des conditions de propreté, d’ordre et de sécurité conformes aux bonnes pratiques, en appliquant au quotidien les méthodes 5S.
• Assurer la gestion, le stockage et la traçabilité des échantillons au sein de l’oléothèque conformément aux procédures en vigueur

Profil

• De formation bac + 3 minimum en chimie / techniques d’analyse et contrôle de qualité
• Expérience en laboratoire d’analyse, idéalement dans environnement pétrochimique ou produits pétroliers
• Bonne maîtrise des techniques analytiques (GC, ICP, XRF)
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, LIMS apprécié)
• Un niveau d’anglais technique est attendu (lecture de procédures, documentation technique et interactions avec des interlocuteurs anglophones)

Autres exigences

• Travail en shift (laboratoire opérationnel 24/7)
• Poste basé à Tanger Med
• Permis B souhaité avec une bonne aisance en conduite
• Mobilité géographique

Compétences requises

• Rigueur et respect des procédures
• Sens de la qualité et de la sécurité
• Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel
• Autonomie et sens des responsabilités

Savoir-être
• Techniques de communication ;
• Fermeté et courtoisie ;
• Gestion des émotions ;
• Respect des deadlines ;
• Esprit de synthèse et d'analyse.
SGS Maroc est la filiale marocaine de la multinationale suisse SGS S.A, est le leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification. Employant plus de 96 000 personnes, SGS exploite plus de 2 700 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Fondée en 1951, SGS Maroc propose des services qui couvrent l’inspection, la vérification, l'analyse de la qualité des produits, ainsi que les tests de performance selon des normes qui visent à protéger la santé, la sécurité des consommateurs, et préserver l’environnement.
Les services SGS Maroc se déclinent tout au long des chaînes d’approvisionnement et concernent de nombreux secteurs tels que les produits agricoles et agro-alimentaires, la cosmétique, les biens d’équipement, les biens de consommation, l’énergie, les mines, la chimie, l’environnement, les services industriels, le secteur public, le transport, etc.
Avec un réseau de 45 bureaux, centres de contrôle et laboratoires à travers le royaume et un capital humain de près de 400 employés, SGS Maroc est le partenaire préféré des acteurs économiques marocains en quête de la qualité pour tendre vers un objectif commun qui est de permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
Culture de l'entreprise :
SGS Maroc SA se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein d’équipes solidaires. Cette approche est renforcée par une dimension compétitive affirmée, orientée vers la performance, les résultats et la satisfaction client. Des processus structurés viennent soutenir la fiabilité et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation, plus discrète, accompagne l’amélioration continue des pratiques.