Tech Talent Acquisition Sourcer – Cnexia – Rabat

Cnexia est une filiale marocaine d’un grand groupe canadien opérant dans les secteurs des télécoms, des technologies et des médias. L’entreprise s’appuie sur une expertise internationale et un environnement dynamique pour accompagner ses activités de recrutement et de développement des talents.

Missions principales
🔹 Sourcing & identification des talents IT

Identifier les besoins en recrutement avec les Hiring Managers
Rechercher des profils IT (développeurs, Scrum Masters, Product Owners, etc.)
Utiliser LinkedIn et les job boards spécialisés pour le sourcing
Développer de nouvelles stratégies de recherche de talents

🔹 Diffusion & attractivité

Publier les offres sur différentes plateformes de recrutement
Participer à l’amélioration de la visibilité des annonces
Contribuer à l’attractivité de l’entreprise auprès des profils tech

🔹 Qualification & pré-évaluation

Approcher les candidats et réaliser une première évaluation
Constituer les dossiers de candidature à transmettre aux recruteurs
Assurer la qualité des profils présentés

🔹 Gestion du vivier candidats

Créer et maintenir une base de données active de talents IT
Assurer le suivi et l’actualisation des profils
Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs

Profil recherché

Expérience minimale de 6 mois en sourcing IT ou recrutement tech
Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, job boards…)
Bon niveau en anglais obligatoire
Bonne compréhension des métiers IT
Esprit d’équipe, dynamisme et sens de l’organisation
Capacité à travailler dans un environnement agile et collaboratif
Forte motivation pour évoluer en recrutement IT

Pourquoi rejoindre Cnexia ?

Intégrer un groupe international dans un environnement technologique
Développer une expertise recherchée en recrutement IT
Travailler au sein d’une équipe agile et collaborative
Monter rapidement en compétences sur le sourcing et les profils tech