Superviseur réseau ( CASA / BERRECHID / HAD SOUALEM)

Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Exploitation en recrutant un Superviseur Réseau à CASA, BERRECHID et HAD SOUALEM.

Affecté à la Direction Exploitation, votre rôle est de garantir la performance globale d’un réseau de magasins en assurant le pilotage des équipes, l’optimisation des opérations et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en assurant un reporting régulier et fiable de l’activité.

Missions & Responsabilités :

Superviser et accompagner les équipes des magasins du réseau ;
Veiller à la bonne application des procédures et standards de l’enseigne ;
Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, marges, indicateurs clés) ;
Analyser les résultats et mettre en place des plans d’action correctifs ;
Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Département Régional et remonter les alertes terrain ;
Garantir l’efficacité des opérations en magasin à travers l’optimisation de la disponibilité produit, de la visibilité commerciale et de l’expérience client ;
Déployer les plans d’action définis par la Direction et le management régional ;
Identifier les axes d’amélioration et contribuer au développement du réseau ;
Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des équipes magasin ;
Garantir la satisfaction client et la qualité de service en magasin.

De formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS).

Expérience confirmée en supervision d’équipes terrain ;
Expérience en gestion multi-sites et animation des équipes commerciales sur le terrain ;
Bonne connaissance des opérations en magasin et des standards GMS ;
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale ;
Sens du management et capacité à fédérer les équipes ;
Esprit d’analyse, rigueur et réactivité ;
Orientation résultats, sens de l’organisation et forte présence terrain.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !