Conseiller Commercial Francophone Top Performers

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Conseiller Commercial Francophone Top Performers. Basé à Casablanca, Maroc, vous intégrerez une équipe où l'excellence commerciale est valorisée et les performances sont reconnues.

Votre objectif principal sera de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise grâce à une approche commerciale proactive et orientée résultats. Il s'agira de construire et de maintenir des relations solides avec la clientèle, tout en atteignant et dépassant les objectifs fixés.

Vos missions quotidiennes incluront :

Identifier et contacter des clients potentiels afin de leur proposer nos produits et services.

Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la conclusion de la transaction.

Fournir un conseil personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque client.

Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des opportunités commerciales.

Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.

Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations pour améliorer continuellement vos compétences.

Pour réussir dans ce rôle, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac. Une formation supérieure dans le domaine commercial serait un atout.

Une expérience de 3 à 10 ans dans un rôle commercial, idéalement en vente ou en export, est requise. Les profils ayant déjà évolué dans des environnements exigeants et orientés performance seront particulièrement appréciés.

Ce poste s'adresse à des commerciaux aguerris possédant d'excellentes compétences en :

Communication orale et écoute active.

Négociation et closing.

Orientation client et sens du service.

Persuasion et force de conviction.

Autonomie et organisation.

La maîtrise parfaite de la langue française est indispensable.

Une première expérience dans le domaine des centres d'appels serait un plus.

Si vous êtes motivé par le dépassement de soi et que vous aspirez à une carrière enrichissante dans la vente, ce défi est fait pour vous. Ne tardez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil.

Ce poste est ouvert aux personnes à mobilité réduite.

Alkimiy réunit l'élite commerciale francophone au service des formateurs en ligne les plus ambitieux. On cherche les prochains Alkimistes à Casablanca.
Il y a plus de mille ans, des savants du Maghreb ont posé les fondations d'une science de la transformation. Ils l'ont appelée Al-Kimiya.

Aujourd'hui, depuis Casablanca, on continue.

Aujourd'hui avec Alkimiy, on a construit ce qui n'existait nulle part.

On déploie des équipes commerciales surentraînées pour les plus grands formateurs et entrepreneurs en ligne francophones. Et on le fait avec un système que personne d'autre n'a.

→ L'Élixir : notre méthode exclusive de vente haut de gamme. 7 phases, 25 critères. Co-construite avec un ex-Salesforce de 14 ans d'expérience.
→ L'Athanor : un programme de formation intensif de 21 jours qui transforme l'expérience brute en maîtrise.
→ Des outils IA à la pointe : simulateur d'appels, analyse conversationnelle, suggestions en temps réel.
→ Un environnement d'excellence au Lab de Casablanca : coaching quotidien, pods structurés, culture d'exigence bienveillante.

Ambition : 500 Alkimistes et 1 milliard d'euros de ventes structurées d'ici 2030.

On recherche donc des commerciaux d'élite à Casablanca.

Ce qu'on offre :

→ Contrat CDI
→ 40H de travail
→ Mutuelle de santé privé.
→ Formation payée dès le premier mois.
→ Salaire de 6000 MAD à 18000 MAD
→ Variable : 6000 MAD à 18 000 MAD à 100% dobjectif atteint (Fiche dobjectif au 4ème mois)
→ Challenges
→ Plan de carrière avec des parcours de formation ciblées.
→ Une trajectoire concrète : Apprenti Alkimiste → Alkimiste Confirmé → Master Alkimiste → Gardien → Grand Alkimiste. Les meilleurs deviennent actionnaires (parts dans l'entreprise).
→ Une équipe. Des pairs qui te poussent, te challengent, et avec qui tu grandis.

Ce qu'on exige :

→ Le caractère prime sur l'expérience. Les compétences s'enseignent. La coachabilité, la résilience et l'exigence personnelle ne s'enseignent pas.
→ Excellence : chaque appel comme si c'était le dernier.
→ Engagement : all-in ou rien.
→ Présence : 100% sur site au Lab, Casablanca.

Tu as le talent.
On a le système.