SUEZ recrute 2 profils à Meknès et Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés dans la maintenance électromécanique et la gestion contractuelle, capables d’évoluer dans un environnement structuré où les enjeux environnementaux, la qualité de service et la maîtrise des risques occupent une place centrale.
SUEZ Maroc, filiale du Groupe SUEZ, est un acteur engagé de la transition écologique au Maroc depuis plus de 70 ans.
L’entreprise propose des solutions innovantes et durables dans la gestion des déchets, l’assainissement, la dépollution et le conseil environnemental, en accompagnant les collectivités, les industriels et les entreprises dans des projets à fort impact environnemental.
Présent dans plus de 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’eau et des déchets, de la conception des infrastructures à la gestion durable des ressources, avec une forte attention portée à l’innovation, aux technologies digitales et à la performance environnementale.
Dans le cadre de ses recrutements au Maroc, SUEZ ouvre actuellement deux postes en CDI à Meknès et Casablanca.
Les postes à pourvoir sont les suivants:
Electromécanicien – Meknès.
Contract Manager (H/F) – Casablanca.
Le poste d’Electromécanicien à Meknès consiste à assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance des installations électriques, hydrauliques, électromécaniques et automatisées du site, dans le respect des exigences opérationnelles et des règles QHSE.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité liées aux équipements et aux installations.
Garantir la sécurité des personnes et des équipements de travail, notamment sur les sujets liés à la consignation, aux arrêts d’urgence et à la lutte incendie.
Veiller au respect des consignes HSE par les fournisseurs, sous-traitants et intervenants externes.
Accompagner et contrôler les fournisseurs et sous-traitants pendant leurs interventions.
Intervenir sur les installations électriques, automatismes, électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour garantir leur bon fonctionnement.
Assurer le suivi des paramètres d’exploitation et prendre les mesures correctives adaptées.
Optimiser le temps de fonctionnement des équipements et la consommation électrique.
Surveiller les installations de traitement et contrôler le bon fonctionnement des processus.
Prélever et analyser des échantillons d’eau afin de vérifier leur conformité aux normes.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations et équipements.
Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées.
Intervenir rapidement en cas d’incident ou de dysfonctionnement pour assurer la continuité de service.
Assurer le suivi d’exploitation des équipements et remonter les indicateurs de maintenance à la hiérarchie.
Gérer les stocks, les approvisionnements en consommables et pièces détachées, ainsi que les demandes d’achats nécessaires.
Participer à l’évaluation des coûts d’entretien, de réparation et d’exploitation, ainsi qu’à la préparation des budgets.
Mettre à jour les calendriers de maintenance mensuelle, trimestrielle et annuelle.
Maintenir les installations, matériels, outils et équipements dans un état de propreté et de fonctionnement optimal.
Assurer la tenue des journaux de bord et des rapports liés à l’activité et à la performance des systèmes.
Le profil recherché pour ce poste correspond à un candidat technique, rigoureux et autonome, capable d’intervenir sur des installations industrielles liées au traitement des eaux.
Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 spécialisé en électromécanique.
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
Disposer de connaissances en chimie, hydraulique et biologie.
Maîtriser les systèmes de traitement des eaux et les équipements associés.
Avoir des compétences en maintenance industrielle et en instrumentation.
Comprendre les réglementations environnementales applicables.
Faire preuve de rigueur et d’un bon sens du détail.
Disposer de bonnes capacités d’observation et d’analyse.
Avoir de bonnes compétences en communication pour le reporting des résultats et incidents.
Être capable de travailler en équipe tout en restant autonome dans la gestion des interventions.
Le poste de Contract Manager à Casablanca consiste à piloter et sécuriser l’ensemble du cycle de vie des contrats, de la phase précontractuelle à la clôture, tout en garantissant la bonne exécution des engagements et la maîtrise des risques pour l’entreprise.
Piloter les négociations contractuelles avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs.
Rédiger, analyser et valider les projets de contrats, conventions et avenants.
Définir les montages contractuels adaptés aux enjeux opérationnels et financiers des projets.
Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels liés aux engagements contractuels.
Élaborer et mettre en œuvre des plans de mitigation des risques contractuels.
Garantir la conformité des contrats avec les politiques internes et les exigences réglementaires.
Superviser l’ensemble du cycle de vie des contrats.
Assurer le suivi de l’exécution des obligations contractuelles de chaque partie.
Mettre en place les outils de pilotage et les indicateurs de performance contractuelle.
Contrôler les échéances, garanties, pénalités et engagements financiers.
Organiser et animer les comités de suivi contractuel avec les équipes concernées.
Assurer la traçabilité, la sécurisation et l’archivage physique et numérique des documents contractuels.
Préparer, structurer et piloter les dossiers de réclamation contractuelle.
Mener les négociations liées aux différends et litiges contractuels.
Coordonner les actions avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles.
Déployer les procédures et standards de contract management au sein de l’entreprise.
Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux risques et obligations contractuelles.
Conseiller les directions métiers dans l’interprétation et l’application des clauses contractuelles.
Réaliser les retours d’expérience et les analyses post-contractuelles.
Le profil recherché pour ce poste correspond à un candidat expérimenté dans le secteur de l’environnement, capable de gérer des contrats complexes avec rigueur et sens de la coordination.
Être titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieur, notamment en génie de l’environnement, ou équivalent.
Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’environnement.
Une expérience en contract management constitue un atout apprécié.
Disposer d’une excellente maîtrise des enjeux et métiers de l’environnement.
Savoir gérer et piloter des contrats complexes à dimension industrielle et environnementale.
Maîtriser les outils de suivi contractuel et de reporting.
Avoir de fortes capacités de rédaction et de négociation contractuelle.
Maîtriser les techniques de gestion des réclamations et des contentieux.
Maîtriser le français.
Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Être force de proposition, orienté solution et à l’aise dans la coordination transverse.
Disposer d’un bon sens de la confidentialité, d’autonomie, de réactivité et d’esprit d’équipe.
Ces opportunités permettent de rejoindre un groupe international engagé dans la préservation des ressources, l’amélioration de la qualité de vie et le développement de solutions durables dans les métiers de l’eau et des déchets.
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